Расчет больничного в 2015 году
Добрый день!
Прошу помочь, впервые рассчитываю больничный сотруднице. Перечитала кучу информации голова кипит никак не могу разобраться как же правильно все таки.
Страховой стаж (1 год 1 месяц 19 дней) (60%):
04.05.2013 - 11.01.2014 (ком. А)
12.01.2014 - 05.10.2014 (без работная)
06.10.2014 - по сей день (ком. В, у меня)
Зарплата:
Октября 2014 - 10522 (26 кал.дн)
Ноября 2014 - 12100 (30 кал.дн)
Декабря 2014 - 12100 (31 кал.дн)
На больничном с 16.03.2015 г по 30.03.2015 г (15 кал.дн)
Если возможно уравнением, чтобы точно понимать какие показатели используются.
Прошу помочь, впервые рассчитываю больничный сотруднице. Перечитала кучу информации голова кипит никак не могу разобраться как же правильно все таки.
Страховой стаж (1 год 1 месяц 19 дней) (60%):
04.05.2013 - 11.01.2014 (ком. А)
12.01.2014 - 05.10.2014 (без работная)
06.10.2014 - по сей день (ком. В, у меня)
Зарплата:
Октября 2014 - 10522 (26 кал.дн)
Ноября 2014 - 12100 (30 кал.дн)
Декабря 2014 - 12100 (31 кал.дн)
На больничном с 16.03.2015 г по 30.03.2015 г (15 кал.дн)
Если возможно уравнением, чтобы точно понимать какие показатели используются.
Comments
-
Добрый день!
При расчете пособий руководствуются 255-ФЗ и Постановлением №375.
Если вкратце, то сначала считаете пособие исходя из фактического заработка сотрудницы = (Заработок, на который начислялись страховые взносы в ФСС, за 2013+2014г.) / 730 календ.дней (при расчете пособий по врем.нетрудоспособности в знаменателе всегда 730 календ.дней) * % стажа * кол-во дней нетрудоспособности
Сравниваете с пособием, рассчитанным исходя из МРОТ = 5965 * 24 / 730 * % стажа * кол-во дней б/л
Выплачиваете бОльшую сумму
Можете воспользоваться калькулятором больничных. -
Здравствуйте.Цитата: Перечитала кучу информацииСудя по всему, какую-то не ту "информацию" читали...Цитата: Если возможно уравнениемНи какого "уравнения" для расчёта больничных нет и быть не может, поскольку процесс расчёта многоэтапный, с использованием множества логических конструкций типа: "если - то".
Читайте первоисточники:
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в большинстве случаев хватает изучения ст.7, 13 и 14 255-ФЗ)
- "Разъяснения" к порядку расчёта - Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" утв. ПП РФ №375 от 15.06.2007г.
Если коротко, без учёта всех не озвученных Вами нюансов:
Для расчёта берётся заработок за 2013 и 2014 годы на который начислялись страховые взносы в ФСС. В том числе - полученный в организации А (нужна справка с предыдущего места работы 182н).
Общий заработок за 2 года делится на 730.
Если полученный результат (СДЗ) меньше СДЗ, рассчитанного из МРОТ, для дальнейшего расчёта используется СДЗ, рассчитанный из МРОТ. В этом случае, если на момент начала больничного сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени, к СДЗ применяется соответствующий коэффициент (ставка).
Сумма пособия определяется как СДЗ * количество дней больничного.
Если сумма пособия рассчитана из МРОТ, к полученной сумме пособия применяется районный коэффициент (если он установлен в Вашем регионе)
Окончательная сумма пособия рассчитывается в зависимости от страхового стажа - в размере 60, 80 или 100 процентов.
